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投诉社保未足额缴纳,某某表示公司经营困难,不配合

吴亮律师2025-07-02金华离婚律师

您可以向劳动监察或社保机构投诉。依据《劳动法》等,公司应足额缴纳社保,经营困难非免责理由。不及时处理可能导致员工权益受损,如医疗、养老无保障。
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可投诉或起诉。具体操作:1.向劳动监察投诉,提供社保缴纳记录等证据;2.若投诉无果,考虑申请仲裁,需准备仲裁申请书及证据;3.仲裁不服可向法院起诉,需提交起诉状及证据材料。
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常见处理方式有仲裁、投诉、起诉。应先尝试向劳动监察投诉,若无果再考虑仲裁或起诉,根据具体情况选择最适合的途径。

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