律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/13
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新手机号注册的微信号有风险提示怎么办
法律分析：如果帮对方注册，而且新的微信号用的是自己的的个人信息，对方在使用新微信号的同时，如果涉及到违法问题，你也有承担法律责任的风险，如果你明知对方使用新微信号去干一些违法的事情，而且帮他注册了，这样你也会承担一定的法律责任，如果你出于帮忙，帮对方注册微信号去正常使用，但是他在正常使用中从事一些违反犯罪的事实，如果你没有参与违法活动，一般不负有法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，可以询问网站的客服 ✫✫
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09/13
25
恶意诉讼法律规定有哪些
恶意诉讼有明确的法律规定，需承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》对恶意诉讼有明文规定，以捏造事实提起民事诉讼将受处罚，严重者可判七年有期徒刑并处罚金，不及时处理可能导致司法秩序混乱及他人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理恶意诉讼常见方式有诉讼、举报等。若遭遇恶意诉讼，应首先收集证据，然后通过法律途径提起诉讼或向相关部门举报，选择方式时需考虑证据充分性及自身权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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09/13
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住宅下水道堵塞归物业管理吗
住宅下水道堵塞是否归物业管理，需根据具体情况判断责任归属。责任可能由物业、楼上住户或业主自己承担，具体取决于堵塞原因和物业管理规定。1. 如果堵塞发生在公共下水道（如单元楼总管道），且物业管理合同中明确约定物业对公共设施负有维护义务，那么通常由物业负责疏通和维修。2. 如果堵塞是因业主自身使用不当（如向管道内倾倒异物）导致自家专属下水道堵塞，则由业主自行承担责任。3. 如果能证明是其他住户（如楼上）的不当行为（如丢弃硬物、大量倾倒油污）导致下水道堵塞，那么该住户需承担责任。 ✫
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09/13
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还不给加班费这要怎么办?
针对“还不给加班费这要怎么办”的问题，最直接的解决方式是通过法律途径维权，核心是申请劳动仲裁。以下根据不同情况为你详细说明： 1. 若存在用人单位安排加班但未支付加班费的情况：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，用人单位需按标准支付加班费（工作日1.5倍、休息日2倍、法定休假日3倍），劳动者可直接主张支付拖欠的加班费。 2. 若存在用人单位否认加班事实的情况：劳动者需提供加班通知、考勤记录（如打卡记录、加班审批单）、工资条（未显示加班费）、同事证言等证据，证明加班是用人单位安排
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09/13
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被诈骗损失钱财怎么办?
被诈骗损失钱财后，最直接的应对方式是立即报警并保存所有相关证据。以下将根据不同情况详细说明处理方式： 1. 若存在明确的诈骗者身份信息（如真实姓名、住址、联系方式等），报警时提供这些信息能帮助警方更快锁定嫌疑人，提高案件侦破和追回损失的可能性。 2. 若诈骗金额达到刑事立案标准（根据各地规定，一般为3000元至1万元以上），公安机关会以刑事案件立案侦查，通过侦查手段全力追缉犯罪嫌疑人并追缴赃款。 3. 若诈骗金额未达到刑事立案标准，警方也会作为治安案件受理，记录相关情况，虽然追回损失难度
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09/13
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劳动合同不满一个月不给工资违法吗
不干满一个月不给工资违法。劳动者付出了劳动力，即有权要求发放工资。依据《劳动法》，用人单位不支付工资侵犯了劳动者权益，劳动者可维权。不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，难以追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不满一月不给工资违法。处理方式：1. 与单位协商；2. 协商不成，向劳动行政部门举报；3. 或直接申请劳动仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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09/13
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右小腿截肢算几级残疾证
右小腿截肢一般可评定为4级或5级残疾。分析：根据《残疾人残疾分类和分级》国家标准，残疾的评定涉及多个因素，包括截肢部位、对生活的影响程度等。右小腿截肢通常会对行走、站立等日常活动造成较大影响，因此可能被评为4级或5级残疾。具体评定结果需由专业医疗机构进行。提醒：若截肢后对生活造成了严重不便，且评定结果较低，可考虑申请重新评定或咨询专业律师寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 申请评定：准备个人身份证明
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09/13
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矿工被扣除工资合法吗
矿工被扣除工资是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况判断。如果矿工因违反用人单位合法有效的劳动纪律或规章制度，且扣钱行为符合法律规定和劳动合同约定，则扣除工资可能合法。若用人单位没有明确的规章制度依据，或扣除工资的理由不合法、扣除比例超过法定限度，则扣除工资不合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 矿工被扣除工资的合法性，可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来判断。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当
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09/12
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医保生效状态查询方法
关于医保生效状态查询方法，以下是具体的查询途径及不同情况说明。查询医保生效状态可通过医保局官网、官方APP、线下服务窗口等正规渠道进行。如果是查询本人医保生效状态，可凭本人身份证明直接通过上述渠道查询，无需额外授权；若需查询家人的医保生效状态，由于医保参保状态信息属于个人隐私，需取得家人的合法授权，例如提供经公证的授权书或家人陪同前往线下窗口，持双方身份证明进行查询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对医保生效状态查询方
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09/12
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新农合医保住院报销额度
新农合医保住院报销额度因地区和政策而异。分析：新农合（新型农村合作医疗）的住院报销额度通常由地方政府根据当地经济状况、医疗水平和财政能力制定。它涉及起付线、报销比例和封顶线等多个方面。报销比例可能因医院级别、疾病种类等因素有所不同。提醒：如果发现报销比例远低于预期，或存在不合理的拒赔情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，处理新农合医保住