小规模公司不给员工缴纳社保是违法的。依据《社会保险法》，社保是员工的权利，公司必须为员工办理社保登记。未依法缴纳可能导致员工权益受损，公司需承担法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小规模公司应依法为员工缴纳社保。常见处理方式为：及时办理社保登记，按规定比例缴纳社保费用。选择处理方式时，应确保符合法律法规要求，避免违法风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应缴社保。操作如下：1. 立即为员工办理社保登记；2. 按规定比例缴纳养老、医疗等社保费用；3. 定期检查社保缴纳情况，确保合规；4. 如遇问题，及时咨询专业律师或社保机构。
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