离职后公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，可这样处理：1. 协商：与公司人力资源或财务沟通，要求支付工资。2. 举报：若协商无果，向当地劳动行政部门举报公司拖欠工资行为。3. 仲裁：搜集证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁部门申请仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不发工资，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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