工伤停工留薪期的钱由谁支付

金华离婚律师 2025-04-17
工伤停工留薪期的工资由所在单位按月支付。依据《工伤保险条例》,单位需承担此期间工资,若未支付,员工权益将受损,可能影响治疗与生活。
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工伤停工留薪期常见处理方式是单位按月支付工资。若单位拒付,可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼来维权。
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工伤停工留薪期工资单位付。操作:1. 与单位沟通,要求按月支付;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉,维护自身权益。
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