工资是怎么算的，是底薪除以30天吗？
金华离婚律师
2025-04-18
工资按事实上工作天数算，非固定除以30天。《劳动法》规定工资支付需按约定，拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式需与单位确认，通常按实际出勤。如遇拖欠，可选择投诉劳动部门或申请劳动仲裁来处理，具体方式依据个人情况和单位态度决定。
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