合同年签，被辞退有补偿吗？

您被辞退应有补偿。依据《劳动合同法》，用人单位违法解除合同需支付赔偿金，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退有补偿。操作如下：1.确认辞退原因，保留相关证据；2.若单位无故辞退，依据《劳动合同法》要求支付经济赔偿金；3.若合同到期不续，要求按工作年限支付经济补偿金；4.与单位协商不成，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退后，您可要求经济补偿或赔偿。选择方式需根据辞退原因判断：若单位无故辞退，应要求经济赔偿金；若合同到期不续签，则要求经济补偿金。