未上社保被认定为工伤吗

未上社保也可进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是行政确认行为，与社保缴纳情况无关。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的工伤赔偿。
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未上社保也能工伤认定。具体操作：1. 由用人单位向劳动行政部门提出工伤认定申请；2. 劳动行政部门依法进行认定；3. 认定为工伤后，由用人单位按照工伤保险待遇支付相关费用给劳动者。
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未上社保工伤认定后，常见处理方式为由用人单位支付待遇。选择处理方式时，应考虑用人单位的支付能力及劳动者的实际需求，确保劳动者获得合理赔偿。