公司跨月发工资违法。依据《劳动法》，工资应至少每月发放一次，跨月发放属拖欠，劳动者可向劳动监察投诉或仲裁。长期拖欠会影响员工生活，破坏公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司跨月发工资，劳动者可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、拖欠金额等。一般先尝试沟通，无果后再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司跨月发工资违法。处理方式：1.与公司沟通，要求按时发放；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.如仍无法解决，提起劳动仲裁，维护自身权益。
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