可以。离职后，职工有权选择是否提取公积金。从法律角度看，公积金是职工的个人财产，离职并不强制要求提取。但需注意，若长期不提取且单位停缴，账户可能进入封存状态，影响后续使用。若账户长时间无交易记录，建议咨询公积金管理中心。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，针对不同情况，离职后公积金的处理方式具体操作如下：1. 若选择提取公积金，需准备离职证明、身份证、公积金卡等材料，前往公积金管理中心或线上平台办理提取手续，提取金额将转入个人银行账户。2. 若选择保留公积金账户，无需特别操作，只需确保个人联系方式准确，以便公积金管理中心在需要时联系。若未来需要使用公积金，再按要求办理相关手续即可。3. 若公积金账户因长期无交易记录而进入封存状态，需携带相关材料前往公积金管理中心办理解封手续，恢复账户正常使用。在此期间，公积金账户内的资金仍归个人所有，不受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，离职后公积金的处理方式主要有两种：一是提取公积金，适用于职工离职后不再需要该笔资金用于住房等相关支出；二是保留公积金账户，适用于职工可能未来仍需使用公积金进行购房、还贷等。选择时，应根据个人实际情况和未来需求来决定。
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