公司给我降薪了，还让我签合同
金华离婚律师
2025-04-18
公司无故降薪违法，可投诉劳动行政部门。依据《劳动法》，无故降薪需支付工资报酬、经济补偿及赔偿金。不及时处理，将损失合法权益及应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降薪应对如下：1.尝试与公司协商，了解降薪原因，争取合理补偿；2.若协商无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动行政部门投诉，要求支付工资、补偿及赔偿金；4.必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对降薪，可协商或投诉。若公司愿协商，可签订补充协议；若公司拒绝，则向劳动行政部门投诉，以维护自身权益。
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