未签合同劳务派遣工离职，工资应按二倍标准或无固定期限合同标准结算。依据《劳动合同法》，未签合同超过一月不满一年，需支付二倍工资；满一年则视为无固定期限合同。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉及面临.

合租房子未到期能退租，但属违约。依据《中华人民共和国合同法》，承租人需承担违约责任，如继续履行、补救或赔偿。不及时处理可能导致信用受损，需支付额外违约金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

12岁偷窃一千多元，一般不会被判刑，因未满刑事责任年龄。依据《刑法》规定，未达刑事责任年龄者不予刑事处罚。若不及时教育纠正，可能养成不良习惯，甚至走向犯罪道路。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

贫困户网上交医保后申请退款，需按当地医保局规定流程操作。分析：从法律角度看，医保费用的缴纳与退款应遵循相关法律法规及地方政策。贫困户作为特殊群体，在申请退款时可能享有特定政策优惠。因此，需先了解当地医保.

被打私了收钱后一般不能反悔。依据《民法典》规定，双方自愿达成的和解协议具有法律约束力。若反悔，可能面临违约责任及诉讼风险，且原和解协议可能不再有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

应归还。未提请求却收钱，属不当得利。《民法典》规定，不当得利应返还。不及时处理，可能引发法律纠纷，影响个人信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应归还。.

对于高血压是否能在工伤认定中被考虑，首先需明确的是，并非所有高血压情况都能被认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条明确规定了工伤认定的具体情形，如工作时间和工作场所内因工作原因受伤等。这意味着，高血压若要.

驾校合同中的不可退款条款无效，可退款。依据《合同法》，不合理限制消费者权利的条款不具法律约束力。若不及时处理，可能导致消费者资金被非法扣留，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

失业登记审核失败可能因材料不全或不符合条件。分析：失业登记审核失败通常意味着您提交的材料不完整或不符合当地失业保险法规定的条件。这可能包括未提供足够的就业历史证明、未满足失业期限要求、或未正确填写申请表.

法人自己在公司买社保通常更划算。依据《社会保险法》，公司承担大部分社保费用，个人负担较轻。若法人自行缴纳，则需承担全部费用，经济压力较大。且公司缴纳社保是法定义务，不按规定缴纳可能面临法律风险和罚款。 ✫.

机动车相撞对方死亡，责任需依据交警责任认定。根据《道路交通安全法》，事故责任由交警根据现场勘查等确定，若不及时处理，可能导致责任不清，影响赔偿及法律责任承担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

到达退休年龄但社保未缴满15年，一般不可一次性补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会.

民事权利涵盖人身权、财产权等多方面。依据《中华人民共和国民法典》，民事权利是法律赋予的利益范围，不及时行使或保护，可能导致权益受损，如财产被侵占、名誉被损害等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

能退但属违约，需承担一定责任。《合同法》规定，违约方需承担违约责任，房东可扣押金或要求支付违约金。不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

员工应关注贷款用途、还款责任及信用影响。分析：公司使用员工就业证办创业贷款，员工需确认贷款是否经本人同意，并了解贷款的具体用途，以防公司滥用资金或涉及非法活动。同时，要明确自己是否承担还款责任，避免公司.

高考报名一般可以使用手机副卡，但需确保信息接收无误。分析：从法律角度看，高考报名并未明确规定必须使用主卡或副卡，关键在于报名信息的准确性和报名渠道的正规性。使用副卡报名时，需确保副卡能够正常接收短信验证.

可查看合同条款，与培训机构协商退费或解除合同。分析：根据《合同法》，若合同中未明确约定不得退费或解除合同的条件，你有权与培训机构协商处理此事。若培训机构拒绝协商或提出不合理要求，可能构成违约行为。提醒：.

94年参加工作2000年开始交养老保险是划算的。从法律角度看，养老保险是为了保障职工退休后的基本生活而设立的，越早缴纳，累积的养老保险金越多，退休后领取的养老金也相应越多。若现在发现养老金缴纳记录有误或缺失，表.

送达回证通常在法院或相关法律服务机构办理手续。送达回证是法律文书送达的证明，确保当事人知晓法律文件内容。从法律角度看，送达回证是诉讼程序中的重要环节，关系到法律文书的效力及后续诉讼流程的推进。若当事人未.

退休年龄一般以档案记载为准，身份证年龄不符需按法律规定处理。分析：根据我国相关法律规定，退休年龄的认定主要依据个人档案中的记载，因为档案记录了个人的工作年限、出生日期等关键信息。如果身份证上的年龄与档案.